嘉善工作服——酒店員工如何呈現服飾之美？

    服飾是一種文化，是一種文明,是一種無聲的語言，它傳遞著一個人的個性、身份、涵養及其心理狀態等多種信息，于是造就了人與服飾之間錯綜復雜的關系。人的體型千差萬別,往往難以十全十美。差別和缺陷，都要求人們在著裝時特別注意服裝的色彩，款式和體型的協調，以裝扮出優美的體型來。 

基本原則 

    酒店員工的服飾屬于職業服裝，具有職業服飾的基本特征,即實用性、審美性和象征性。具體而言，酒店服飾還應有以下幾個特點： 

文化 

    酒店服飾已從最初的工作服的概念上升到彰顯企業文化的重要方式之一，酒店硬件裝飾圍繞企業文化打造，服裝同樣也要成為文化呈現的載體，與硬件裝修相得益彰，提升整體文化氛圍。比如：酒店整體文化為“湖”文化，服裝設計也要圍繞“湖”來設計 

多樣 

    講究多樣統一是酒店員工服飾美的基本原則。現代酒店工作門類的服務性質各不相同，但由于其整體歸屬與一家酒店,從而員工的服飾就構成了多樣統一的視覺效果。對于接受單項服務的賓客來說，格調相似的員工服飾會造成井然有序、賞心悅目的整齊之感;對于享用多樣服務的賓客，造型變化的服飾又會帶來一種形態各異的生動感受，滿足了賓客視覺審美之需求。 

和諧 

    酒店員工的服飾之美除了要與自己的職能、體態、性別等協調外,還要與所處工作環境和諧、匹配。如餐廳服務員的服飾,需根據餐廳的菜系，以及整個餐廳的裝飾格調來調整，給顧客一種協調的美感,為餐廳整體風格增添魅力。 

含蓄 

    含蓄，作為中國傳統審美理念，被視為服飾美的至高境界。代表中國禮儀服務形象的酒店員工服飾，應將出本民族文化傳統與時尚新潮理念有機融合，解決“藏”與“露”的適度關系。使“藏”具有護體、遮羞的效果，使“露”在展示人體美的同時有散發出含蓄、婉約的韻味。

信息來源：嘉善工作服   m.uvkg.com.cn